Voucher e formazione per manager e imprenditori, percorsi di alternanza scuola-lavoro e iniziative mirate agli istituti tecnici superiori ad alta specializzazione tecnologica. Sono alcuni degli indirizzi sulla formazione attraverso i quali la Regione Toscana intende governare i processi di transizione verso l’economia digitale, per dare attuazione al Piano nazionale e alla strategia regionale sull’Industria 4.0. Entro poche settimane, spiega la Regione, saranno disponibili i bandi per la formazione 4.0 dei manager e, a seguire, per l’alternanza scuola-lavoro.
«Per noi – dice l’assessore al Lavoro, Cristina Grieco – la formazione nell’ambito dell’Industria 4.0 diventa elemento centrale per consentire agli attori direttamente coinvolti di ridefinire in modo rapido le competenze richieste e adattarle ai repentini cambiamenti intervenuti nei sistemi di produzione e nei modelli di business. Ancor più di prima va incrociata bene domande ed offerte. Per essere più competitivi e innovarsi la formazione ha un ruolo importante: aiuta le imprese, che hanno bisogno di lavoratori al passo con i tempi e muniti di adeguate competenze, e aiuta i lavoratori, nel cercare un impiego».
La tematica dell’Industria 4.0 sarà affrontata nel corso di “Toscana Tech”, in programma a Firenze il 27 e 28 febbraio.
